Entwicklungsbeteiligung - Gemeinsam edubreak® weiterentwickeln
Der Ursprung von edubreak® liegt in einem konkreten didaktischen Bedürfnis, wichtige Bewegungsabläufe und Erläuterungen beim Training auch orts- und zeitunabhängig vermitteln und gemeinsam entwickeln zu können. Ein Bedürfnis, das sich durch den gezielten Einsatz von Social Video Learning optimal erfüllen ließ.
Die didaktischen Bedürfnisse der Technologie voranzustellen, ist nach wie vor maßgebend für uns und der zentrale Grundsatz, an dem wir uns in der Weiterentwicklung von edubreak® orientieren. Wie sich edubreak® weiterentwickelt, wird daher nicht nur von uns vorgegeben, sondern von denjenigen es vorwiegend nutzen.
Bringen Sie ihre Entwicklungswünsche auf die Überholspur
Möglichkeit der inhaltlichen und finanziellen Beteiligung am Entwicklungsprozess
Gemeinsame Konzeption und User Story Entwicklung mit dem edubreak® Team
Schnellere Umsetzung Ihrer Ideen
Ihre Beteilung an der Entwicklung wird unter allen edubreak® Nutzenden kommuniziert und alle pro-
fitieren von Ihrer Idee
Modelle
Stufe 1: Ghostthinker übernimmt die Hälfte der Entwicklungskosten. Sie entscheiden, welchen Anteil der anderen Hälfte Sie übernehmen wollen. Für den restlichen Anteil suchen wir anderen Organisationen, die sich ebenfalls an der Entwicklung beteiligen wollen. Über den genauen Termin der Entwicklung entscheidet das Ghostthinker Team, sobald alle Anteile vergeben sind.
Stufe 2: Die Organisation und Ghostthinker teilen die Entwicklungskosten gleichermaßen auf. Die Entwicklung wird zeitnah, aber mit einer Vorlaufzeit von mind. drei Monaten umgesetzt. Über den
genauen Termin entscheidet das Ghostthinker Team, abhängig der verfügbaren Ressourcen.Stufe 3: Die Organisation übernimmt 100% der Entwicklungskosten. Nach der Vereinbarung über
die genauen Details der Entwicklung wird diese so schnell wie möglich und zumutbar umgesetzt,
allerdings inkl. einer Vorlaufzeit von mindestens zwei Monaten.
Entwicklungsideen
Sie wollen neue Entwicklungsideen teilen, sich von bestehenden Ideen inspirieren lassen oder vorhandene Wünsche unterstützen?
Schauen Sie sich auf unserer edubreak® Roadmap um
Sie haben Interesse?
Sprechen Sie gerne direkt mit Ihrer Kundenbetreuer:in.
Für weitere Fragen zu diesem Thema steht Ihnen gerne Ihre Kundenbetreuer:in zur Verfügbar. Fragen Sie uns einfach.